14 и 15 декабря в Красноярске проходили семинары, посвященные развитию в регионе системы независимой оценки квалификаций. Речь на них шла о практике создания Центров оценки квалификаций. В крае уже действует три таких центра. В ближайшее время появится еще три. Один из них – первый в стране – открывается под протекторатом «Роскосмоса».
В семинарах, организованных региональным агентством труда и занятости населения, Союзом промышленников и предпринимателей Красноярского края и Красноярским центром профориентации и развития квалификаций, приняли участие руководители и специалисты предприятий города и края, представители надзорных органов, Управляющих компаний в сфере ЖКХ. Все они высказали заинтересованность в скорейшем развитии в крае системы оценки квалификаций, т.к. это позволит повысить профессиональный уровень работников, что отразится на безопасности жителей края и качестве оказываемых им услуг.
Один из новых Центров оценки квалификаций (ЦОК) появится на базе КРИТБИ. Как рассказала Ольга Фомина, замдиректора департамента развития персонала «Роскосмоса», 14 декабря здесь провели первую пробную аттестацию шести слесарей-сборщиков АО «ИСС им. академика М.Ф. Решетнева» и АО «Красмаш». Причем аттестовались не только работники этих предприятий, но и сам Центр оценки квалификаций. Аттестационная комиссия оценивала: насколько квалифицированно работали эксперты, соблюдались ли правила проведения экзаменов, контрольно-оценочные задания. Документы об аттестации будут направлены в Москву, в Национальное агентство развития квалификаций, и в ближайшее время КРИТБИ получит такие полномочия.
Также в завершающей стадии находится региональный ЦОК в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта. Как сообщил Алексей Захаров, представитель отраслевого Совета по профессиональным квалификациям, в регионах страны действует уже 23 ЦОКа в этой сфере, открываются еще два: в Красноярске и Владивостоке. «Мы, как отрасль, очень заинтересованы в высоком уровне подготовки работников. Поэтому уже разработали 15 профессиональных стандартов и открываем ЦОКи в регионах». Еще один ЦОК в крае будет создан для оценки работников в индустрии гостеприимства.
Как подчеркнул на семинаре Александр Лыткин, директор по развитию регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края»: «Благодаря усилиям Союза и агентства труда и занятости, в крае многое сделано для создания системы: есть план действия – Дорожная карта, создан Координационный совет при Губернаторе, обучены эксперты. Пункты по дальнейшему развитию системы будут включены в краевое трехстороннее соглашение, которое будет подписано в ближайшее время».
Доп. информация по тел. 221-02-54, Ирина Чернявская
